哈佛《商业评论》为中国的管理者提供了学习和实践的平台，与其它管理杂志不同的是，它是“管理理念的创造者”。它旨在将世界顶级管理人的实际经验介绍到中国，帮助中国的管理学界建立本土化的管理理论，同时帮助中国的企业管理者更好的应用管理学。

　　哈佛《商业评论》的特色是：

　　与英文版哈佛商业评论保持同步出版，使中国读者基本能与美国读者同步阅读到哈佛商业评论，分享世界最新的管理思想和管理经验。

　　 拥有资深的杂志编辑，他们不仅拥有丰富的管理知识和经验，而且能贴近本土读者的语言要求对文章进行精到的翻译，用深入浅出的方式把哈佛优秀的管理思想清晰的表达出来，使国内的读者可以更快更方便的进行阅读。

　　 约有30%的内容是针对中国本土进行的案例分析。本土学者和企业管理专家将针对中国存在的管理问题提出实际的解决方案，从而使HBR的内容更加丰富并能更加好的满足中国读者的需要。

　　关于哈佛商学院出版社（HBSP）

　　“提升管理的实践，影响变革的世界”，是哈佛商学院出版社（HBSP）自其创业以来肩负在身的重大使命。多年来，面对激烈的竞争，它始终坚持自己的理念，通过不断的摸索开创出自己独有的风格。如今，哈佛商学院出版社（HBSP）已发展成为全球顶尖且具高度权威的商业出版社。作为一个非盈利性组织，它旨在为所有相信思想力量的组织和个人创造出最适合于他们的产品和服务并致力于发展和出版能够对商业实践产生10年以上深远影响的管理理念。

　　作为哈佛商学院的附属机构，哈佛商学院出版社更是具有相当强的使命感，从某种程度上来说，哈佛商学院出版社兼具了部分学校的职能作为知识力量的载体，它旨在给最多的人带去最优秀、最前沿的管理理念，让全世界更多无法在哈佛课堂中学习的读者能直接接触哈佛深邃、先进的管理理念和管理知识。

　　哈佛《商业评论》（Harvard Business Review, HBR）是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年。作为哈佛商学院的重要出版物，哈佛《商业评论》秉承了哈佛商学院的一贯风格，致力于引导和传播工商管理领域中最新的思想、理论、观点和方法，帮助管理者们不断更新理念，开阔视野，适应变化。

　　回顾哈佛《商业评论》80年的发展历史，众多的管理理念都是由哈佛《商业评论》率先提出的，并且哈佛《商业评论》已经成为一个全球性的高层管理论坛，其地位是任何一家同类杂志难以企及的。哈佛《商业评论》阐述的管理思想具有很强的权威性、经典性和前瞻性，这也使哈佛《商业评论》成为管理思想的创造者和管理实践的引领者。《经济学人》杂志曾这样评价哈佛《商业评论》：“独立承载了管理史上的所有争论”。

　　哈佛《商业评论》拥有非常强大的作者群，并且一直执行着相当严格的审稿制度，这使得每一篇哈佛《商业评论》的文章都具有相当的权威性。

　　哈佛《商业评论》传播的管理思想通常都是高屋建瓴并能对商业实践产生重大影响哈佛《商业评论》的许多文章由于影响深远，应读者要求一版再版，成为管理学文章中的经典之作。

　　每一篇哈佛商业评论的文章都体现了最新的和最有意义的管理思想，最好的管理经验和案例分析以及最杰出的领导能力。每一篇文章都会带给读者新的管理理念，帮助他们在商界不断创新、领导和革新。

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